Введение в управление потоком задач

Будем кратки. Мир перенаселён словами. 

Станислав Ежи Лец^[1]

Уважаемые читатели, выше я описал задачу и структуру блога. Сказал, что блог специфический, относится к такой узкой области знаний, как менеджмент. Носит частично теоретический, а в основном практический характер. 

Думаю, это дало вам понимание, что блог не из простых. Читать подобного рода блоги очень тяжело. 

Поэтому, чтобы облегчить его изучение, я предлагаю сейчас обговорить соглашения, принятые в блоге. Ответить на вопрос: какие приёмы используются в блоге для облегчения понимания читателя?

Структуризация и дистилляция позволяет воспринимать и понимать сложные взаимосвязи между отдельными частями, при этом удерживая в поле зрения всю картину

(Из книги Эрика Эванса «Предметно-ориентированное проектирование (DDD). Структуризация сложных программных систем»)

Ранее, в статье «Задача (суть) блога» я описал главную задачу блога и его целевой результат. То есть указал то, чего я хочу добиться посредством этого блога. 

Теперь дам общее представление о том, как эту задачу я решал в самом блоге. Для этого отвечу на вопрос: как части блога организованы в одно целое и как они расположены относительно друг друга и всего блога?

В блоге всего 10 разделов. Вот они:

На опыте поймете, наконец,

Что грамотей не то же, что мудрец:

Ведь с волка спеси половину сбило,

Когда его лягнула в лоб кобыла

Джеффри Чосер^[1]

Сейчас, когда я уже рассказал, что стало прологом для разработки мною Технологии Управления Задачами и толчком для написания настоящего блога, когда описал основную задачу (суть) блога и рассказал, на какую целевую аудиторию он рассчитан, считаю своевременным ответить на вопрос: что нужно сделать читателю перед прочтением блога? 

Кому есть талан, тот будет атаман

Этот блог рассчитан на практикующих руководителей организаций, включая руководителей госорганов власти и президентов государств.  

Потому что:

• управленческий труд^[1] – это один из самых сложных интеллектуальных трудов^[2];
• доля и значение интеллектуального труда будет расти, и поэтому задачу повышения его производительности всё равно придётся решать;
• этот блог о менеджменте – о том, как управлять организацией, следуя технологии управления задачами, описанной в нем: шаг за шагом.