Какая технология нужна для управления потоком задач?

Напрасный труд -
удить без крючка и учиться без книг.

Для управления потоком задач нужна Технология всеобщего Управления Задачами® (кратко — ТУЗ, Total Tasks Management®, TTM®).

Технология всеобщего Управления Задачами® - это совокупность методов управления, процедур, принципов, терминологии и требований к программному обеспечению для всеобщего (тотального) управления задачами - потоком задач, с целью повышения производительности интеллектуального труда.

Технология всеобщего Управления Задачами® - это удобный и простой инструмент для управления потоком задач в организациях, она позволяет им (потоком задач) оперировать.

В задачи технологии входит:

  1.  Задать принципы управления потоком задач
  2.  Задать методики управления различного вида задачами и потоком задач
  3.  Задать технические требования к программному обеспечению, необходимому для управления потоком задач
  4.  Задать терминологию управления потоком задач
  5. Задать условия стимулирования высокой производительности интеллектуального труда
  6. Задать требования к правильному формулированию и делегированию задач

Технология всеобщего Управления Задачами® не управляет производительностью интеллектуального труда.

Она создаёт условия для повышения производительности интеллектуального труда путём управления потоком задач.  Даёт для этого необходимую информацию и рычаги, с помощью которых руководитель организации может повысить производительность интеллектуального труда, включая собственную производительность.

С помощью Total Tasks Management® интеллектуальный труд становится более производительным за счёт того, что он преобразуется в управляемый и координируемый поток задач. Поток, который характеризует и даёт наглядное представление о результатах и загрузке работников интеллектуального труда.

Технология всеобщего Управления Задачами® - это инновация в подходах к управлению организациями. Я считаю, что я выработал прогрессивный инструмент для решения менеджером будущего семи новых задач, которые сформулировал великий Питер Друккер (см. главу "Менеджер будущего" книги Друккера "Практика менеджмента").

В этой книге он задал вопрос "А где же новый человек?", имея ввиду что выполнять новые стратегические задачи менеджеров будущего придётся таким же людям как и те люди, которые окружали его в то время, когда он писал свою книгу, то есть в 1954 году. С теми же физиологическими данными, умственными и физическими способностями. Он утверждал, что "менеджер будущего будет обладать теми же талантами и страдать теми же недостатками...", и задавался вопросом: "Как же будет справляться с новыми стратегическими задачами этот так хорошо известный нам человек?".

И отвечал: "задачи нужно упростить. А для этого есть ТОЛЬКО ОДНО средство: преобразовать в систему и метод то, что раньше делалось по наитию или с помощью интуиции, свести к определённым принципам и концепциям то, что раньше отдавалось на откуп жизненному опыту и "правилу большого пальца", заменить набор бессвязных и случайным образом выбранных элементов логической картиной ситуации. Не дожидаясь, пока улучшится человеческая порода, пока у человека не выработаются способности для решения новых задач, необходимо выработать соответствующую ПРОСТУЮ систему".

Я утверждаю что такой системой является Технология всеобщего Управления Задачами® (Total Tasks Management®, TTM®). С помощью неё проблема эффективного управления решается за счёт того, что заставляет концентрировать внимание на задачах, а усилия на управлении потоком задач. Задача и поток задач в ней являются универсальными объектам управления, а управление потоком задач - процессом управления.

Концентрация на задачах позволяет менеджерам не распыляться и постоянно фокусироваться на главном. Что значительно экономит время этих менеджеров и повышает их продуктивность, и как следствие эффективность организаций, руководимых ими.

Итак, на каких принципах должно строиться управление потоком задач, чтобы обеспечивать высокую производительность интеллектуального труда?

Комментарии

О блоге

Блог "Управление потоком задач" - это место, где описывается и обсуждается технология управления организацией, с применением которой можно значительно увеличить производительность НЕ физического - интеллектуального труда. Если коротко, то это блог о том, как делать больше работы имеющимися ресурсами в заданный промежуток времени.

©2017 Управление потоком задач. Все права защищены

Поиск