Погодите детки, дайте только срок, будет вам и белка, будет и свисток

В статье «Что такое задача?», я описывал, что задача должна обладать обязательными названиями атрибутов, одним из которых является название атрибута: «Целевой результат задачи» (краткое обозначение – ЦРЗ). 

В той статье я указал, что целевой результат задачи должен определяться как ответ на вопрос: что получим в результате выполнения задачи?

Давайте разберёмся с этим атрибутом более подробно. Изучим, что такое целевой результат задачи?

Это позволит нам в дальнейшем правильно его формулировать, а, соответственно, ставить задачи.

Там, где одни видели абстракцию, другие видели истину

Альбер Камю ^[1]

Выше в статье «Что такое задача?» я указал, что задача – это основная (базовая, главная) абстрактная сущность менеджмента. Указал, что она является типом, и поэтому сущностью.

В статье «Понятие «сущность» я дал описание абстрактной и процессной сущности. И разъяснил, чем они отличаются друг от друга. 

Сейчас, следует выяснить, почему сущность «ЗАДАЧА» — это абстрактная сущность, а, например, не процессная сущность?

Не говори, что делал, а говори, что сделал.

Я утверждаю, что задача – это основная (базовая, главная) абстрактная сущность менеджмента. Именно ей оперирует система управления потоком задач.

В дальнейшем я обосную и докажу, что это именно так. Подведу к этому в статье «Синтез ключевой разовой проблемы для ППИТ».

Под «менеджментом» я понимаю процесс «МЕНЕДЖМЕНТ», а именно управление потоком задач. 

Понятие «сущность» я описал выше в статье «Понятие «сущность». 

Теперь можно перейти к прояснению вопроса: что такое задача?

Всякую сущность следует анализировать в категориях логики, прежде чем совать в рот.

Вуди Аллен^[1] 

В вышестоящих статьях я довольно часто применяю слово «сущность». 

Например, во введении в управление потоком задач говорю: «вычленяю главную сущность менеджмента – «ЗАДАЧУ», даю описание этой сущности». 

Слово «сущность» звучит постоянно. Даже название настоящей рубрики блога звучит так: «Главная сущность менеджмента – «ЗАДАЧА».

Поэтому прежде, чем описывать «ЗАДАЧУ», как главную сущность менеджмента, считаю необходимым разъяснить понятие сущности.

Иначе возникнет недопонимание этого термина. В то время как на нём базируется многое в управлении потоком задач. 

Итак, что такое сущность?