Истинная свобода невозможна, если разум отягощён заботами о наведении порядка.
Мортимер Адлер[1]
В предыдущей статье «Доля интеллектуального труда растёт» я обосновал, что для повышения производительности труда нужно делать акцент на ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОМ труде из-за того, что его роль превалирует и возрастает. А раз так, значит, и возрастает значение потребности в наивысшей производительности именно интеллектуального труда.
Ещё ранее в статье «Управленческий труд» я указал, что управленческий труд, в свою очередь, заключается в выполнении интеллектуальных задач по управлению потоком задач.
Из-за продолжения технологического прогресса, из-за развития постиндустриального, информационного и инновационного общества, из-за цифровизации и цифровой трансформации, короче из-за продолжающегося и неизбежного роста сложности мира и организаций[2] появились факторы, которые усугубляют сложность управленческого труда, то есть сложность интеллектуальных задач по управлению потоком задач.
Встаёт вопрос: какие факторы усугубляют сложности с повышением ПИТ?